گوترش خواستار تجدید «ائتلاف صلح» شد
تاریخ انتشار: ۱۶ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۲۰۷۰۹
دبیرکل سازمان ملل در پیامی به مناسبت "روز جهانی برادری انسانی" خواستار تعهدی دوباره جهت ایجاد "ائتلاف صلح" در بحبوحه نزاع، نفرت‌پراکنی و فرقه‌گرایی شد.
به گزارش ایران اکونومیست، به نقل از وبسایت "نِیشن"، آنتونیو گوترش، دبیرکل سازمان ملل متحد اظهار کرد: "روز جهانی برادری انسانی" ارزش‌هایی نظیر مهربانی، درک سایر مذاهب و احترام متقابل را گرامی می‌دارد و باعث می‌شود که انسان‌ها و خانواده‌ها را کنار یکدیگر نگه دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: این ارزش‌ها صلح را تضمین می‌کنند اما با این حال در سراسر جهان این ارزش‌های نامبرده شده با تعمیق شکاف‌ها، گسترش نابرابری‌ها و ناامیدی، افزایش نفرت‌پراکنی، فرقه‌گرایی و نزاع تضعیف و دچار فرسایش می‌شوند.
آنتونیو گوترش تصریح کرد: نمونه‌های بارز افراط‌گرایی و عدم پذیرش برخی مذاهب را در تمامی جوامع و در بین همه ادیان مشاهده می‌کنیم. این وظیفه رهبران مذهبی در سراسر جهان است تا از استفاده از نفرت به عنوان ابزار جلوگیری و افراط‌گرایی را نیز خنثی کنند.
دبیرکل سازمان ملل با اشاره به "روز جهانی برادری انسانی" اظهار کرد: بیانیه "برادری انسانی برای صلح جهانی و زندگی در کنار هم" که از جانب پاپ فرانسیس، رهبر کاتولیک‌های جهان و احمد الطیب، شیخ الازهر در سال ۲۰۱۹ نوشته شد، نمونه و الگویی برای صلح میان ادیان الهی و همبستگی میان انسان‌ها است.
وی در پایان تاکید کرد: بیایید از این بیانیه الهام بگیریم و تعهد خود را در این راستا تجدید کنیم. بیایید با یکدیگر "ائتلاف صلحی" ایجاد کنیم؛ ائتلافی که مملو از تنوع، برابری در حقوق انسان‌ها و اتحاد و همبستگی است.
در سال ۲۰۲۱، مجمع عمومی سازمان ملل متحد قطعنامه‌ای را تصویب کرد تا چهارم فوریه را به عنوان "روز جهانی برادری انسانی" معرفی کند.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: آنتونیو گوترش ، سازمان ملل متحد
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: آنتونیو گوترش سازمان ملل متحد سازمان ملل
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۲۰۷۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.
وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازهای گذشته است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود.
جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز های گذشته است.
محکومیت بدوی توماج صالحی به اعدام